دانلود ppt, پاورپوينت, پرسشنامه, پيشينه تحقيق,مقاله

پرسشنامه استاندارد انتظار از ازدواج (MES) در 3 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

توضيح :

ايندانلود پرسشنامه 40 سوال داشته و هدف آن ارزيابي  انتظارات افراد از ازدواج از ابعاد مختلف (انتظار واقع گرايانه، انتظار ايده آل گرايانه، انتظار بدبينانه) مي باشد.

ويژگيدانلود پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گويه ها :                             40

تعداد مولفه :                               3 مولفه (انتظار واقع گرايانه، انتظار ايده آل گرايانه، انتظار بدبينانه)

روايي و پايايي :                           دارد

نحوه نمره گذاري :                       دارد

منبع :                                         دارد

نوع فايل :                                   word و قابل ويرايش

تعداد صفحات :                            3

پرسشنامه استاندارد علائم مثبت و منفي در اختلالات طيف اسكيزوفرني (PNASS) در 2 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

توضيح :

ايندانلود پرسشنامه 24 سوال داشته و هدف آن ارزيابي علائم مثبت و منفي در اختلالات طيف اسكيزوفرني از ابعاد مختلف (تحريك پذيري، اشتغال فكري شديد، اختلال در برقراري ارتباط، كندي عاطفي، هذيان، توهم) مي باشد.

ويژگيدانلود پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گويه ها :                             24

تعداد مولفه :                               6 مولفه (تحريك پذيري، اشتغال فكري شديد، اختلال در برقراري ارتباط، كندي عاطفي، هذيان، توهم)

روايي و پايايي :                           دارد

نحوه نمره گذاري :                       دارد

منبع :                                         دارد

نوع فايل :                                   word و قابل ويرايش

تعداد صفحات :                            2

پرسشنامه اضطراب چهار سيستمي (احساسي، شناختي، رفتاري و بدني) در 7 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

روش نمره گذاري

روش آزمون سازي «پرسشنامه اضطراب چهار سيستمي» از ساير آزمون ها متفاوت بوده، بنابراين سيستم نمره گذاري نيز متفاوت است. هر سوال يك ارزش مقياسي دارد و براي به دست آوردن نمره هر زيرمقياس و نمره كلي آزمون بايد ارزش هاي سوال هايي را كه به آنها پاسخ «بله» داده شده با هم جمع كنيد. ارزش و زيرمقياس هر سوال در جدول 1 مشخص شده است. براي محاسبه نمره كل، ارزش هاي مربوط به سوال هاي چهار زيرمقياس را با هم جمع كنيد..........

از 4 مولفه احساسي، شناختي، رفتاري و بدني تشكيل شده است .

پرسشنامه راهبردهاي فراشناختي خواندن در 8 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

روش نمره گذاري و تفسير

ايندانلود پرسشنامه داراي 30 سوال بوده و هدف آن سنجش راهبردهاي فراشناختي خواندن (كلي، حمايتي و حل مسئله) است. ايندانلود پرسشنامه توسط مختاري و ريچارد (2002) تدوين شده است.  طيف پاسخگويي آن از نوع ليكرت بوده كه امتياز مربوط

پرسشنامه فوق داراي سه بعد بوده كه سوالات مربوط به هر بعد در جدول زير ارائه گرديده است:

براي بدست آوردن امتياز مربوط به هر بعد، مجموع امتيازات سوالات مربوط به آن بعد را با هم جمع نماييد. براي بدست آوردن امتياز كليدانلود پرسشنامه، مجموع امتيازات همه سوالات را با هم جمع كنيد.

پرسشنامه سازگاري شغلي ديويس و لافكوايست 1991 در 10 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

معرفي:

يكي از مهمترين منابع هر سازماني، نيروي انساني آن است . عوامل تشكيل دهنده اين نيرو، افرادي با احساس هستند كه اگر انگيزش كافي داشته باشند، استعداد و مهارت خود را در خدمت سازمان به كار مي برند. داشتن روحيه و رضايتمندي شغلي در رسيدن  بهره وري بالاي سازمانها بسيار مهم است . همچنين يكي از عوامل مهم در بالا بردن انرژي رواني كاركنان يك سازمان، بهبود رضايت شغلي آن ها است. رضايت شغلي يعني  ندازه و فاصله ميان انتظارات و توقعاتي كه شخص از شغل و حرفه خود دارد و اينكه چه چيزي واقعا ا ز اين شغل نصيبش م ي شود و يك ، احساس مثبت يا مطبوع است كه پيامد ارزيابي شغلي يا تجربه فرد را دربردارد(نيوتن و كنيان،1991)

ديويس و لافكوايست (1991)ارتباطي قوي بين رضايت شغلي و سازگاري شغل. يافته اند. در واقع رضايت شغلي شاخصي مهم از سازگاري شغلي است . يعني اگر بين تواناي هاي فرد و شرايط شغلي اش تطابق وجود داشته باشد رضايت حاصل مي شود و رضايت شغلي باعث ابقاء فرد در شغلش مي شود ولي تنها راضي بودن فرد اهميت ندارد بلكه طبق اين نظريه هم رضايت داشتن و هم رضايتمند بودن به طور مساوي دو جزء مهم در پيش بيني سازگاري شغلي است. نظريه ديويس و لافكوايست همانند نظريه هالند نظريه تطابق فرد و محيط محسوب  مي شود و از بسياري جهات همانند نظريه هالند است، با اين تفاوت كه در نظريه هالند بر انتخاب حرفه اي تاكيد مي شود ولي در نظريه ديويس و لافكوايست بر سازگاري حرفه اي (سوانسو ن  و همكاران،1999). فرضيه اساسي نظريه سازگاري شغلي اين است كه افراد براي ايجاد و نگهداري ارتباط مثبت با محيط كاريشان در تلاش هستند. به زعم ديويس و لافكوايست افراد نيازهايشان ر ا به محيط كار مي آورند و محيط كار نيز نيازهايي براي آن ها فراهم مي كند.

شهرابي(1389) با توجه به اصول اساسي نظريه ديويس و لافكوايست(1991) كه با مطالعه كتابخانه اي مباني نظري نظريه سازگاري شغلي ديويس و لافكوايست جمع آوري گرديد و مورد برسي قرار گرفته بود ،دانلود پرسشنامه 36 آيتمي با  7 عامل را براي معلمان تهيه كرد:

پرسشنامه سنجش وسوسه مصرف مواد پس از ترك در 5 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

معرفيدانلود پرسشنامه:

پرسشنامه سنجش وسوسه مصرف مواد پس از ترك توسط فدردي، برعرفان و ضيايي (2008) ساخته شده است كه از 20 گويه تشكيل شده است كه به منظور سنجش ميزان افكار و خيالات مربوط به مواد و وسوسه مصرف بكار مي رود.

نمره گذاريدانلود پرسشنامه بصورت طيف ليكرت 6 نقطه اي (كاملاً درست است = 5 و اصلاً درست نيست = 0) مي باشد

• نمره گذاريدانلود پرسشنامه:

نمره گذاريدانلود پرسشنامه بصورت طيف ليكرت 6 نقطه اي (كاملاً درست است = 5 و اصلاً درست نيست = 0) مي باشد.

براي بدست آوردن امتياز كليدانلود پرسشنامه، امتياز تمامي گويه ها را باهمديگر جمع نماييد.

• تحليل ( تفسير) بر اساس ميزان نمرهدانلود پرسشنامه

بر اساس اين روش از تحليل شما نمره­هاي به دست آمده را  جمع كرده و سپس بر اساس جدول زير قضاوت كنيد.توجه داشته باشيد ميزان امتياز هاي زير براي يكدانلود پرسشنامه است در صورتي كه به طور مثال شما 10دانلود پرسشنامه داشته باشيد بايد امتياز هاي زير را ضربدر 10 كنيد

مثال: حد پايين نمراتدانلود پرسشنامه به طريق زير بدست آمده است

تعداد سوالاتدانلود پرسشنامه * 1 = حد پايين نمره

پرسشنامه عقايد وسوسه انگيز (CBQ) رايت 2003 در 2 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

روش نمره گذاري و تفسير                                          

ايندانلود پرسشنامه داراي 20 سوال بوده كه توسط رايت[1] (2003) طراحي شده و هدف آن سنجش ميزان وسوسه براي مصرف مواد مخدر است. طيف پاسخگويي آن از نوع ليكرت 7 گزينه اي بوده كه امتياز

پرسشنامه ﻧﺎﭘﻴﺮوي ﺗﻜﺎﻧﺸﻲ در 3 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

شيوه نمره گذاري و تفسير

به منظور نمره گذاريدانلود پرسشنامه به هر گزينه بلي 1 امتيازو به هر گزينه خير 0 امتياز دهيد. براي بدست آوردن امتياز كليدانلود پرسشنامه امتياز همه سوالاتدانلود پرسشنامه را با هم جمع نمائيد. اين عدد دامنه اي از 0 تا 17 خواهد داشت و بديهي است كه هر چه اين امتياز بالاتر باشد،‌ بيانگر ميزان ﻧﺎﭘﻴﺮوي ﺗﻜﺎﻧﺸﻲ بالاتر فرد خواهد بود و برعكس. لازم به ذكر است كه ﻧﺎﭘﻴﺮوي ﺗﻜﺎﻧﺸﻲ يكي از علايم غيرباليني ابتلا به اسكيزوتايپي مي باشد.

روايي و پايايي:

در پژوهش يعقوبي و همكاران (1387) به ﻣﻨﻈﻮر ﺑﺮرﺳﻲ رواﻳـﻲ ﻫـﻢزﻣـﺎن، از اﺟـﺮاي ﻫـﻢزﻣـﺎن ﻣﻘﻴـﺎس ﺷﺨﺼـﻴﺘﻲ اﺳﻜﻴﺰوﺗﺎﻳﭙﻲ اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪ. ﺑﺪﻳﻦ ﻣﻨﻈﻮر 80 ﻧﻔﺮ از ﻧ..........

پرسشنامه نفوذ (اعمال قدرت) در 7 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

شيوه نمره گذاري و تفسير نتايج

ايندانلود پرسشنامه داراي 20 سوال بوده و هدف آن تشخيص اين است كه افراد تحت تاثير كدام يك از انواع قدرت رهبر قرار مي گيرند. نحوه پاسخگويي ايندانلود پرسشنامه بدين صورت است كه كه هر سوال دو گزينه دارد و پاسخگو موظف به انتخاب يكي از آنان است. سپس پاسخ هاي ارائه شده را با جدول زير تطابق داده و در پايين جدول در محل هاي قرار داده شده جاگذاري مي كنيم. هر گزينه 1 امتياز مي گيرد و براي هر نوع قدرت مجموع امتيازات داده شده به آن نوشته خواهد شد.........

پرسشنامه نقش رسانه هاي صوتي و تصويري در گسترش فرهنگ كتابخانه و كتابخواني در 5 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

روش نمره گذاري و تفسير

ايندانلود پرسشنامه به صورت محقق ساخته طراحي گرديده است. طيف پاسخگويي آن از نوع ليكرت بوده كه امتياز مربوط به هر گزينه در جدول زير ارائه گرديده است:

براي بدست آوردن امتياز كليدانلود پرسشنامه، مجموع امتيازات همه سوالات را با هم جمع كنيد. اين امتياز دامنه اي از 14 تا 70 خواهد داشت. بديهي است كه هر چه اين امتياز بالاتر باشد، بيانگر نقش موثرتر رسانه هاي صوتي و تصويري در گسترش فرهنگ كتابخانه و كتابخواني خواهد بود و برعكس.

روايي و پايايي

در پايان نامه خسروي (1392) جهت روايي صوريدانلود پرسشنامه و صحت و