ppt مشاوره تحصيلي مبتني بر شغل و كار آفريني
ppt مشاوره تحصيلي مبتني بر شغل و كار آفريني در 27 اسلايد بسيار زيبا و قابل ويرايش آماده ارائه با اسلايدشو با فرمت ppt x و رعايت تمامي استانداردهاي زبان فارسي
مشخصات فايل
| تعداد صفحات | 27 |
| حجم | 4165 كيلوبايت |
| فرمت فايل اصلي | ppt x |
| دسته بندي | ppt |
توضيحات كامل
ppt مشاوره تحصيلي مبتني بر شغل و كار آفريني در 27 اسلايد بسيار زيبا و قابل ويرايش آماده ارائه با اسلايدشو با فرمت ppt x و رعايت تمامي استانداردهاي زبان فارسي
فهرست مطالب
كارآفريني
مدل رفتاري فراي
پنج جزء اصلي مدل رفتاري فراي
چهار دسته اصلي از دوره هاي آموزش كارآفريني تا سال 1990
الگوي چند محوري شفيع آبادي
چگونگي رشد آرزوي شغلي در نظريه ي گاتفردسون
نتيجه گيري
بخشي از متن
كارآفريني
كارآفريني فرايند شناخت و دستيابي به فرصت هـا و شغل مناسب بـدون تـوجه به كمبود منابع موجود و خلق محصول يا خدمتي جـديد و ارزش آفـريني از هيچ است. هم چنـين مـيتـوان كارآفريني را يك برنامه ريزي مهم اقتصادي و اجتماعي دانست كـه نيازمنـد تركيبـي از اسـتعدادها، ظرفيت ها، و دانــش بـالاسـت افــراد كـارآفرين مـيتواننـد با مسـير تحولات حرفه اي را بشناسند و نسبت به نيازهاي جـديد آگـاهي يابنـد و در راسـتاي ايجـاد شغل هاي جديـد قـدم بردارنـد بنـابراين ، تأسيس شركت نوپا شاخص بروز رفتار كارآفرينانه ميباشد. در ديدگـاه رفـتاري قـصد بـراين اسـت كه با شناخت ويژگي هاي ذاتي و تقويت ويژگيهاي رفـتاري كـارآفرينان بيش تري بـه جامعـه معرفي شود تا آهنگ رشد و پيشرفت جامعه تسـريع گردد. براساس ديدگاه رفـتاري هـر رفـتار محصول فرايندي پيچيده است كه متغيرهاي زيادي بر آن اثر ميگذارند. كارآفريني و ايجاد كـسب و كـار جـديد نيز از اين قاعده پيروي ميكند به همين دليـل صاحب نظران مدل هايي در زمينه بروز رفتار كارآفرينانه طراحي كـردند. يكـي از اين مـدل هـا مـدل فراي است .
مدل رفتاري فراي
از نظر فراي سه عامل در انگيزه كارآفرينان براي تاسيس يك شـركت نـوپا دخالت دارند. اين سه عامل عبارتند از:
• متغيرهاي مقدم يـا پيشـينه
• متغيرهـاي تسـريع كننـده يـا حركت دهـنده
• مـتغيرهـاي تــوانبخش عامـل مقـدم بـا متغيرهـاي زمينـه سـاز ارتبـاط دارد.ايـن موقعيت ها يا ويژگيها عواملي هستند كه بـاعث مـيشوند فرد به گونه خود آگاه يا ناخودآگاه امكانـات كارآفريني را مورد بررسي قرار دهد.
عـامل تـسريع كـننده حادثه يا موقعيتي است كـه بـه گونـه ويـژه عمل كارآفريني را سرعت ميبخشد. ايـن هـا حـوادث برجسـته زنــدگي هـسـتند و شـامل تحـولات شخصيتي، مالي يا حرفه اي در زندگي يك كارآفرين هستند كه در تصميم گيري هاي وي تـأثيرگـذار مـيباشند. مـتغيرهاي مقدم و تسريع كننـده انگيـزه بـالقوه كـارآفريني را بـراي تاسـيس شـركت يـا سرمايه گذاري مخاطره آميز به وجـود مـي آورند. امـا اين مساله به اين معني نيست كه شركت هاي نوپـا به گونه واقعي تـاسيس خـواهند شد. بـه عبـارت ديگـر برانگيختـه شـدن بـراي راه انـدازي تشـكيلات اقتصادي جديد بدين مفهوم نيست كـه شــروع آن تشـكيلات عاقلانـه يـا امكـان پـذير اسـت . فـرد كارآفرين تنها يكي از اجزاي تشكيل دهنده شـركت هـاي نوپاي كارآفرينانـه اسـت بنـابراين دو جـزء فرصت و مـنابع در تـصميم گـيري براي تاسيس شركت هاي نوپا حياتي مـيباشـند و عـوامـل تـوانبخش ناميده ميشوند.
و ...
توضيحات بيشتر و دانلود
صدور پيش فاكتور، پرداخت آنلاين و دانلود
انواع مختلف بورسیه های کامل تحصیلی چیست؟
هر کسی بسته به رزومه تحصیلی، مهارت و تجربیات خود می تواند واجد شرایط دریافت بورسیه کامل تحصیلی باشد. اکثر دانشجویان به دلیل رزومه تحصیلی، مهارت های ورزشی، مدیریت یا شایستگی خود می توانند این بورسیه ها را دریافت کنند. بورسیه هایی نیز وجود دارند که به دلایل مختلف توسط دانشگاه ها ارائه می شوند و می تواند از طریق کالج، دولت ایالتی یا دولت فدرال یا سازمان های خصوصی ارائه شود.