ppt زندگينامه چستر بارنارد

دانلود ppt, پاورپوينت, پرسشنامه, پيشينه تحقيق,مقاله,مباني نظري و پيشينه تحقيق افسردگي مباني نظري و پيشينه تحقيق پرخاشگري مباني نظري و پيشينه تحقيق تاب آوري مباني نظري و پيشينه تحقيق(فصل دوم پايان نامه) مباني نظري و پيشينه تحقيق هوش هيجاني مباني نظري و پيشينه تحقيق اضطراب مباني نظري و پيشينه تحقيق شادكامي مباني نظري و پيشينه تحقيق سلامت روان مباني نظري و پيشينه تحقيق استرس شغلي مباني نظري و پيشينه تحقيق كيفيت اقلام تعهدي مباني نظري و پيشينه پژوهش حمايت اجتماعي ادراك شده مباني نظري و پيشينه پژوهش مهارت هاي ارتباطي (فصل دوم) مباني نظري و پيشينه پژوهش طرحواره هاي ناسازگار اوليه كدام قسمت شامل دو قسمت مباني نظري و پيشينه تحقيق است؟ مباني نظري و پيشينه تحقيق بازاريابي رابطه مند تفاوت مباني نظري و پيشينه تحقيق پيشينه تحقيق و مباني نظري تحليل محتوا دانلود پيشينه تحقيق و مباني نظري تحليل محتوا مباني نظري و پيشينه تحقيق جو عاطفي خانواده مباني نظري و پيشينه تحقيق درمان شناختي رفتاري مباني نظري و پيشينه تحقيق مديريت دانش دانلود مباني نظري و پيشينه تحقيق مباني نظري در پيشينه تحقيق مباني نظري و پيشينه تحقيق رضايت زناشويي مباني نظري و پيشينه تحقيق كيفيت زندگي فرق مباني نظري و پيشينه تحقيق

ppt زندگينامه چستر بارنارد

۱۱ بازديد

ppt زندگينامه چستر بارنارد

ppt زندگينامه چستر بارنارد در 18 اسلايد بسيار زيبا و قابل ويرايش آماده ارائه با اسلايدشو با فرمت ppt x و رعايت تمامي استانداردهاي زبان فارسي


مشخصات فايل

تعداد صفحات 18
حجم 3951 كيلوبايت
فرمت فايل اصلي ppt x
دسته بندي ppt


توضيحات كامل

ppt زندگينامه چستر بارنارد در 18 اسلايد بسيار زيبا و قابل ويرايش آماده ارائه با اسلايدشو با فرمت  ppt x و رعايت تمامي استانداردهاي زبان فارسي

 

فهرست مطالب

مقدمه

كتابهاي چستر بارنارد

كلمات كليدي بارنارد: سازمان، اطلاعات، ارتباطات، كارايي، اثربخشي

محدوديت در دسترسي به مجموعه‌ي رفتار سازماني

فهرست درس‌هاي متمم

اهميت بارنارد براي دنياي امروز ما

 

بخشي از متن

مقدمه

چستر بارنارد (Chester Barnard) را بي‌ترديد مي‌توان يكي از نام‌هاي بزرگ كلاسيك در مديريت دانست.پيتر دراكر وقتي در كتاب The Effective Executive خود، از ويژگي‌هاي مدير موفق حرف مي‌زند، به حرف‌هاي بارنارد و كتاب او ارجاع مي‌دهد. هربرت سايمون دانشمند شناخته‌شده و برنده‌ي جايزه نوبل هم، در مقدمه‌ي كتاب Administrative Behavior، خود را وامدار و مديون چستر بارنارد معرفي مي‌كند و توضيح مي‌دهد كه بارنارد تأثير بزرگي روي تفكر او درباره‌ي مفهوم سازمان گذاشته است (بارنارد در ۱۸۸۶ به دنيا آمده و در ۱۹۶۱ درگذشت).نكته در اين‌جاست كه اين متفكر پيشكسوت و نظريه‌پرداز مديريت، خود تحصيلات دانشگاهي را به پايان نبرده و آخرين مدرك تحصيلي رسمي‌اش، به دوران دبيرستان باز مي‌گردد.

بارنارد تقريباً تمام دوران مدرسه هم، خرج تحصيل خود را با كار كردن درآورد و سه سال هم در دانشگاه هاروارد در رشته‌ي اقتصاد درس خواند. اما در نهايت، نتوانست اين روند كار و درس را با هم ادامه دهد و پيش از به پايان رسيدن دوره‌ي كارشناسي اقتصاد، درس و دانشگاه را رها كرد و به سراغ مشاغل تمام‌وقت رفت.بارنارد كار خود را از پايين‌ترين رده‌هاي شركت AT&T (يا همان American Telephone & Telegraph Company) آغاز كرد و به تدريج به بالاترين رده‌هاي مديريتي اين شركت رسيد.همكاري او با اين مجموعه‌ي مخابراتي، نزديك به چهار دهه ادامه داشت و در اين مدت، همواره به اساتيد دانشگاه كمك مي‌كرد تا از شركت‌هاي زيرمجموعه‌ي او براي مطالعه و تحقيق استفاده كنند (كساني مانند لارنس هندرسون، التون مايو، والاس دونهام، لارس لُوِل و ديگران).همين حفظ رابطه با دانشگاه و دانشگاهيان بود كه او را با زبان آكادميك آشناتر كرد و باعث شد كه كتاب‌هايش، از نظر چارچوب، معتبر بوده و با در نظر گرفتن شيوه‌ي نگارش، دانشگاهي محسوب شوند.البته بارنارد سمت‌هاي اجرايي ديگري را هم تجربه كرد كه از جمله‌ي آن‌ها مي‌توان به رياست بنياد راكفلر (Rockfeller Foundation) طي سال‌هاي ۱۹۴۸ تا ۱۹۵۲ اشاره كرد .

و ...


توضيحات بيشتر و دانلود



صدور پيش فاكتور، پرداخت آنلاين و دانلود

تا كنون نظري ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در رویا بلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.