ppt بررسي نظريه اقتضايي فيدلر

دانلود ppt, پاورپوينت, پرسشنامه, پيشينه تحقيق,مقاله,مباني نظري و پيشينه تحقيق افسردگي مباني نظري و پيشينه تحقيق پرخاشگري مباني نظري و پيشينه تحقيق تاب آوري مباني نظري و پيشينه تحقيق(فصل دوم پايان نامه) مباني نظري و پيشينه تحقيق هوش هيجاني مباني نظري و پيشينه تحقيق اضطراب مباني نظري و پيشينه تحقيق شادكامي مباني نظري و پيشينه تحقيق سلامت روان مباني نظري و پيشينه تحقيق استرس شغلي مباني نظري و پيشينه تحقيق كيفيت اقلام تعهدي مباني نظري و پيشينه پژوهش حمايت اجتماعي ادراك شده مباني نظري و پيشينه پژوهش مهارت هاي ارتباطي (فصل دوم) مباني نظري و پيشينه پژوهش طرحواره هاي ناسازگار اوليه كدام قسمت شامل دو قسمت مباني نظري و پيشينه تحقيق است؟ مباني نظري و پيشينه تحقيق بازاريابي رابطه مند تفاوت مباني نظري و پيشينه تحقيق پيشينه تحقيق و مباني نظري تحليل محتوا دانلود پيشينه تحقيق و مباني نظري تحليل محتوا مباني نظري و پيشينه تحقيق جو عاطفي خانواده مباني نظري و پيشينه تحقيق درمان شناختي رفتاري مباني نظري و پيشينه تحقيق مديريت دانش دانلود مباني نظري و پيشينه تحقيق مباني نظري در پيشينه تحقيق مباني نظري و پيشينه تحقيق رضايت زناشويي مباني نظري و پيشينه تحقيق كيفيت زندگي فرق مباني نظري و پيشينه تحقيق

ppt بررسي نظريه اقتضايي فيدلر

۸ بازديد

ppt بررسي نظريه اقتضايي فيدلر

ppt بررسي نظريه اقتضايي فيدلر در 25 اسلايد بسيار زيبا و قابل ويرايش آماده ارائه با اسلايدشو با فرمت ppt x و رعايت تمامي استانداردهاي زبان فارسي


مشخصات فايل

تعداد صفحات 25
حجم 6082 كيلوبايت
فرمت فايل اصلي ppt x
دسته بندي ppt


توضيحات كامل

ppt بررسي نظريه اقتضايي فيدلر در 25 اسلايد بسيار زيبا و قابل ويرايش آماده ارائه با اسلايدشو با فرمت ppt x و رعايت تمامي استانداردهاي زبان فارسي

 

فهرست مطالب

مقدمه

آشنايي با مدل اقتضاييِ فيدلر

سبك رهبري

مطلوبيت موقعيتي

به‌كارگيري مدل اقتضايي فيدلر

نقد مدل اقتضايي فيدلر

 

بخشي از متن

مقدمه

آيا بر روي به‌انجام رساندن وظايف تأكيد داريد يا برقراري روابط محكم با اعضاي تيم؟

آيا اين موضوع را در نظر داريد كه سبك رهبري ذاتي شما ممكن است براي برخي از موقعيت‌ها مناسب‌تر باشد؟

در اين مبحث، به بررسي مدل اقتضايي فيدلر مي‌پردازيم و خواهيم ديد كه اين مدل چگونه كارآمدترين سبك رهبري در موقعيت‌هاي مختلف را مشخص مي‌كند.

نكته:

در اين تئوري واژه‌ي اقتضايي به معني موقعيت يا شرايطي است كه وابسته به (مقتضي به) شخص يا عوامل ديگري است.

آشنايي با مدل اقتضاييِ فيدلر

مدل اقتضاييِ فيدلر در اواسط دهه ۱۹۶۰ توسط فرد فيدلر (Fred Fiedler) ارائه شد. وي دانشمندي بود كه درباره‌ي شخصيت و ويژگي‌هاي رهبران مطالعه مي‌كرد.

اين مدل بيان مي‌كند كه نمي‌توان يك سبك رهبري را به‌عنوان بهترين سبك دانست. چرا كه اثربخشي يك رهبر بر اساس موقعيتي كه در آن قرار دارد مشخص مي‌شود. كه اين اثربخشي نتيجه‌ي دو عامل است؛ «سبك رهبري» و «مطلوبيت موقعيتي» (كه عامل دوم بعدا كنترل موقعيتي ناميده شد.)

سبك رهبري

شناسايي سبك رهبري اولين مرحله در استفاده از اين مدل است. فيدلر معتقد است كه هر رهبري سبك رهبري معين خود را دارد و مي‌توان آن را با مقياسي كه او طراحي كرده اندازه‌گيري كرد. اين مقياس (پرسشنامه) ناخوشايندترين همكار (LPC) ناميده شده است.

در اين پرسشنامه از شما خواسته مي‌شود تا درباره‌ي شخصي كه از كار كردن با او كم‌ترين ميزان لذت را برده‌ايد، و در حقيقت ناخوشايندترين تجربه‌ي همكاري را براي شما رقم زده است، فكر كنيد. اين شخص مي‌تواند همكار شما يا هركس ديگري كه با او كار مي‌كنيد باشد. اگر امتياز كلي شما بالا باشد، به احتمال زياد يك رهبر رابطه‌گرا هستيد. اگر نمره‌ي كلي شما پائين باشد به احتمال زياد شما يك رهبر وظيفه‌گرا هستيد.

و ...


توضيحات بيشتر و دانلود



صدور پيش فاكتور، پرداخت آنلاين و دانلود

تا كنون نظري ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در رویا بلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.