مباني نظري مسئوليت هاي اجتماعي، اخلاق شركتي و فرصت هاي رشد

مباني نظري مسئوليت هاي اجتماعي اخلاق شركتي و فرصت هاي رشد در 32 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

ويژگي هاي فايل

شامل مباني نظري و پيشينه پژوهش براي موضوع مسئوليت هاي اجتماعي ، اخلاق شركتي و فرصت هاي رشد

32 صفحه ورد قابل ويرايش

منبع نويسي استاندارد APA و پاورقي دقيق

منابع از سال 2018 به قبل مي باشد

پشتيباني تخصصي

فهرست مطالب

مقدمه

فرصت رشد

فرصت رشد و ساختار سرمايه

فرصت هاي رشد و سود تقسيمي

فرصت هاي رشد و ساختار مالكيت

سير تاريخي مسئوليت اجتماعي سازمان

تعريف مسئوليت اجتماعي

معنا و مفهوم مسئوليت پذيري اجتماعي

انواع مسئوليت هاي اجتماعي

ابعاد مسئوليت اجتماعي شركت

ديدگاه‌هاي مسئوليت اجتماعي

مدل‌هاي مسئوليت اجتماعي سازمان‌ها

چارچوب تعيين استراتژي‌هاي مسئوليت اجتماعي شركتي

مسئوليت اجتماعي فردي براي دستيابي به مسئوليت اجتماعي گروهي

اخلاق شركتي

رابطه اخلاق شركتي با مسئوليت اجتماعي

بخشي از متن

مقدمه

فرصت هاي سرمايه گذاري در دسترس شركت ها، بخش مهمي از ارزش يك شركت را تشكيل مي دهند. نفوذ و گسترش شركت هاي جواني كه در عرصه ي فناوري اطلاعات به منصه ظهور رسيده اند و نيز شرايط اقتصاد جهاني، علائق فراواني را در مورد درك نقش چنين فرصت هاي سرمايه گذاري در شركت ها برانگيخته است. مجموعه فرصت هاي سرمايه گذاري يك شركت عميقاً بر شيوه نگرش مديران و مالكان و سرمايه گذاران و اعتباردهندگان به شركت تأثير مي گذارد (كالاپور و ترومبلي[1]، 2013 ،29). سرمايه گذاران همواره به دنبال استفاده از فرصت هاي مناسب سرمايه گذاري و كسب بازده بيشتر هستند و مديران نيز در جهت موفقيت شركت و افزايش ثروت سهامداران اقدام به تخصيص صحيح منابع و اخذ تصميمات مناسب در اين راستا مي نمايند. لذا يافتن راهي براي آگاهي از فرصت هاي سرمايه گذاري مناسب و جلوگيري از هدر رفتن منابع همواره مورد علاقه ي گروه هاي ذينفع (هم چون سرمايه گذاران و مديران و ...) است.

از طرفي در سال هاي اخير نظريه اي بيان شده است مبني بر اينكه واحدهاي تجاري مي توانند ايجاد ثروت، اشتغال و نوآوري كنند، بازار را تأمين نمايند و فعاليتشان را تقويت كرده و رقابتشان را بهبود بخشند. درصورتيكه براي حفظ اجتماعي كه خود در راه اندازي آن نقش اساسي داشته اند، همكاري كنند و در مقابل جامعه نيز با فراهم كردن شرايط لازم به منظور كسب بازده توسط سرمايه گذاران و ايجاد اطمينان براي ذينفعان از نبود فعاليت هاي ناعادلانه، بسترهاي مناسبي جهت توسعه و پيشرفت واحدهاي تجاري را فراهم كند (ساندهو و كاپور[2]،2015، 65). در نتيجه مسئوليت سازمان ها نسبت به اجتماع هم براي خود واحد تجاري و هم براي اجتماع سودمند است و درك بهتر منافع بالقوه آن مي تواند منجر به بازده هاي زياد سرمايه گذاري براي سازمان ها شود (عرب صالحي و همكاران، 1392). از جمله اين منافع مي توان به افزايش خدمات و وفاداري مشتريان اشاره كرد، شماري از مطالعات، به يك بازار در حال رشد و بزرگ براي خدماتي كه از طريق سازمان هايي با مسئوليت اجتماعي بالا ايجاد شده است، اشاره مي كنند .