ppt آشنايي با الگوي ارزيابي سيپ CIPP

دانلود ppt, پاورپوينت, پرسشنامه, پيشينه تحقيق,مقاله,مباني نظري و پيشينه تحقيق افسردگي مباني نظري و پيشينه تحقيق پرخاشگري مباني نظري و پيشينه تحقيق تاب آوري مباني نظري و پيشينه تحقيق(فصل دوم پايان نامه) مباني نظري و پيشينه تحقيق هوش هيجاني مباني نظري و پيشينه تحقيق اضطراب مباني نظري و پيشينه تحقيق شادكامي مباني نظري و پيشينه تحقيق سلامت روان مباني نظري و پيشينه تحقيق استرس شغلي مباني نظري و پيشينه تحقيق كيفيت اقلام تعهدي مباني نظري و پيشينه پژوهش حمايت اجتماعي ادراك شده مباني نظري و پيشينه پژوهش مهارت هاي ارتباطي (فصل دوم) مباني نظري و پيشينه پژوهش طرحواره هاي ناسازگار اوليه كدام قسمت شامل دو قسمت مباني نظري و پيشينه تحقيق است؟ مباني نظري و پيشينه تحقيق بازاريابي رابطه مند تفاوت مباني نظري و پيشينه تحقيق پيشينه تحقيق و مباني نظري تحليل محتوا دانلود پيشينه تحقيق و مباني نظري تحليل محتوا مباني نظري و پيشينه تحقيق جو عاطفي خانواده مباني نظري و پيشينه تحقيق درمان شناختي رفتاري مباني نظري و پيشينه تحقيق مديريت دانش دانلود مباني نظري و پيشينه تحقيق مباني نظري در پيشينه تحقيق مباني نظري و پيشينه تحقيق رضايت زناشويي مباني نظري و پيشينه تحقيق كيفيت زندگي فرق مباني نظري و پيشينه تحقيق

ppt آشنايي با الگوي ارزيابي سيپ CIPP

۹ بازديد

ppt آشنايي با الگوي ارزيابي سيپ CIPP

ppt آشنايي با الگوي ارزيابي سيپ CIPP در 49 اسلايد بسيار زيبا و قابل ويرايش آماده ارائه با اسلايدشو با فرمت ppt x و رعايت تمامي استانداردهاي زبان فارسي


مشخصات فايل

تعداد صفحات 49
حجم 4060 كيلوبايت
فرمت فايل اصلي ppt x
دسته بندي ppt


توضيحات كامل

ppt آشنايي با الگوي ارزيابي سيپ CIPP در 49 اسلايد بسيار زيبا و قابل ويرايش آماده ارائه با اسلايدشو با فرمت  ppt x و رعايت تمامي استانداردهاي زبان فارسي

 

فهرست مطالب

مقدمه

مبناي پيدايش الگوي سيپ (Cipp) و تاريخچه آن

اهداف الگوي ارزشيابي سيپ(Cipp)

انواع ارزشيابي در الگوي سيپ

محدوديتهاي الگوي ارزشيابي سيپ(Cipp)

نتيجه گيري

 

بخشي از متن

مقدمه

در سه دهه اخير براي ارزشيابي اموزشي الگوهاي مختلفي تدوين و ارايه  شده است. در اين مبحث  براي معرفي الگوهاي ارزشيابي از روش ورتن و سندرز (۱۹۸۷) استفاده خواهيم كرد. اين صاحب نظران با توجه به رويكردهاي مختلف ارزشيابي آموزشي، الگوهاي مختلف ارزشيابي را به ۶ دسته كلي تقسيم بندي كرده اند:

۱- الگوهاي ارزشيابي برخاسته از رويكرد مبتني بر هدف:

در رويكرد ارزشيابي مبتني بر هدف ابتدا مقاصد يك فعاليت آموزشي تعيين مي گردند، و بعد از آن در ارزشيابي كوشش به عمل مي آيد تا نشان داده شود كه آن مقاصد تا چه اندازه تحقق يافته اند. (سيف۱۳۸۴، ص۷۳ )الگوي ارزشيابي تايلروالگوي ارزشيابي اختلاف يا ناهمخواني در زمره اين نوع ارزيابييها به حساب مي آيد

۲ – الگوهاي ارزشيابي برخاسه از رويكرد مبتني بر مصرف كننده:

الگوهايي كه در اين رويكرد قرار مي گيرند بيشتر به مسئوليت خويش در قبال مصرف كنندگان فرآورده هاي آموزشي توجه داشته اند، تا درباره فرآورده هاي آموزشي اطلاعات جمع آوري نمايند يا ديگران را در اين كار ياري دهند. به طور خلاصه، مي‌توان گفت كه در رويكرد مبتني بر مصرف كننده ارزشيابي برابر است با تعيين ميزان مطلوب بودن يك فرآورده آموزشي. (خورشيدي۱۳۸۲، ص ۱۹۲).

۳ –  الگوهاي ارزشيابي برخاسته از رويكرد مبتني بر متخصصان:

در الگوهاي ارزشيابي برخاسته از رويكرد مبتني بر نظر متخصصان آموزشي، به اين سوال ارزشيابي پاسخ داده مي‌شود كه «آيا منتقد متخصص، برنامه را تأييد مي‌كند؟»روش ارزشيابي دراين الگو شامل تحليل انتقادي متخصصان است. (بازرگان۱۳۸۳, ص ۹۷).


توضيحات بيشتر و دانلود



صدور پيش فاكتور، پرداخت آنلاين و دانلود

تا كنون نظري ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در رویا بلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.