ppt چرا زنان مديران بهتري‌ هستند

ppt چرا زنان مديران بهتري‌ هستند در 23 اسلايد بسيار زيبا و قابل ويرايش آماده ارائه با اسلايدشو با فرمت ppt x و رعايت تمامي استانداردهاي زبان فارسي

فهرست مطالب

مقدمه

نوع انديشيدن

انعطاف‌پذيري ذهني

مهارت كلامي

مهارت‌هاي اجتماعي اجرايي

همكاري و توجه به ديگران

استقامت و توليد بيشتر

جامعه موفق آينده

بخشي از متن

مقدمه

  از ديرباز تا چند دهه پيش حضور زنان در پست‌هاي مديريتي، چه در بخش خصوصي و چه در بخش دولتي، بسيار ناچيز بوده و جوامع بشري از سرمايه عظيمي كه داشته بخوبي بهره نبرده‌اند.

زنان براي پيشرفت و بالا رفتن از پلكان ترقي و رسيدن به بخش مديريت متحمل سختي فراواني مي‌شوند و در حقيقت تبعيض جنسيتي براي آنان سقفي تعيين كرده كه بيشتر مواقع نمي‌توانند پست مديريتي داشته باشند؛ پديده‌اي كه به سقف شيشه‌اي معروف است.

خوشبختانه جامعه بين‌المللي از دو، سه دهه گذشته تاكنون براي رسيدن به نوعي برابري جنسيتي بسيار تلاش كرده و امروزه در جوامع مختلف بويژه جوامع پيشرفته، راه زنان به سوي پست‌هاي مديريتي هموارتر شده است.

دنياي مدرن امروز ديگر نمي‌تواند مانند گذشته با روش مديريتي، دستور دادن و كنترل كردن كاركنان كه روش عمده مديران مرد است، پيش رود و به شكوفايي خود ادامه دهد و بايد براي رسيدن به نتيجه بهتر، به روش‌هاي مديريتي تازه‌اي بينديشد. درحقيقت زن‌ها مي‌توانند مديريتي بمراتب بهتر از مردها داشته باشند. ‌در عملكردهاي مديريتي زن و مرد، ويژگي‌هاي متفاوت فردي، نحوه تفكر و احساسات، ارزش‌ها و انگيزه‌ها، محيط فرهنگي و تجربه‌هاي دوران كودكي‌شان بسيار موثر هستند. اما شواهد علمي نشان داده است كه زن و مرد در مشاغل مديريتي غير از ويژگي‌هاي محيطي، از نظر بيولوژيكي كاملا متفاوت از يكديگر عمل مي‌كنند.

نوع انديشيدن

زنان هنگام انديشيدن به مسائل مختلف تا حدي متفاوت از مردان عمل مي‌كنند. آنها بسرعت تمام جزئيات اطلاعات در دسترس را دريافت و در ذهن مرتب كرده و به شكل ساختارهاي پيچيده‌اي در مي‌آورند. اين ويژگي در تصميم‌گيري‌هاي گوناگون بسيار به كارشان مي‌آيد، زيرا مي‌توانند با دريافت جزئيات موضوع مورد نظرشان، به گزينه‌هاي متفاوتي فكر كنند و براي يك مشكل چند راه‌حل پيشنهاد دهند. آنها هنگام برخورد با مسائل گوناگون خطي فكر نمي‌كنند بلكه نوع تفكرشان را مي‌توان به شبكه‌اي از تارهاي تنيده به هم تشبيه كرد و به واسطه اين خاصيت مي‌توانند در آن واحد به چند موضوع بينديشند. اين توانايي در دنياي رقابتي امروز از اهميت زيادي برخوردار است.

همچنين توانايي حفظ چند موضوع متفاوت در ذهن در لحظه باعث مي‌شود كه زن‌ها بتوانند براحتي موضوعات مبهم را درك و با شم دروني‌شان ارتباط مستقيم برقرار كنند. اين ويژگي تاثير بسيار مهمي در تصميم‌گيري‌ها دارد. آنها تحت تاثير اين تفكر مي‌توانند برنامه‌هاي طولاني‌مدت در ذهن داشته باشند و براي رسيدن به اهدافشان سناريوهاي مختلفي را در نظر بگيرند.

انعطاف‌پذيري ذهني

نحوه تفكر زنان موجب شده كه از هوش و استعداد طبيعي ديگري به نام انعطاف‌پذيري ذهني بهره‌مند شوند. انعطاف‌پذيري ذهني ويژگي ضروري مديريت در دنياي اقتصادي پوياي امروز ماست. در تحقيقاتي كه روي 900 مدير زن و مرد انجام شده است، معلوم شد مديران زن در زمينه كار گروهي و به كار بستن خلاقيت نسبت به مردها بهتر و موثرتر عمل مي‌كنند و در حقيقت اين امر به دليل انعطاف ذهني آنهاست.

و ...