ppt بررسي ايمني و سلامت شغلي

دانلود ppt, پاورپوينت, پرسشنامه, پيشينه تحقيق,مقاله,مباني نظري و پيشينه تحقيق افسردگي مباني نظري و پيشينه تحقيق پرخاشگري مباني نظري و پيشينه تحقيق تاب آوري مباني نظري و پيشينه تحقيق(فصل دوم پايان نامه) مباني نظري و پيشينه تحقيق هوش هيجاني مباني نظري و پيشينه تحقيق اضطراب مباني نظري و پيشينه تحقيق شادكامي مباني نظري و پيشينه تحقيق سلامت روان مباني نظري و پيشينه تحقيق استرس شغلي مباني نظري و پيشينه تحقيق كيفيت اقلام تعهدي مباني نظري و پيشينه پژوهش حمايت اجتماعي ادراك شده مباني نظري و پيشينه پژوهش مهارت هاي ارتباطي (فصل دوم) مباني نظري و پيشينه پژوهش طرحواره هاي ناسازگار اوليه كدام قسمت شامل دو قسمت مباني نظري و پيشينه تحقيق است؟ مباني نظري و پيشينه تحقيق بازاريابي رابطه مند تفاوت مباني نظري و پيشينه تحقيق پيشينه تحقيق و مباني نظري تحليل محتوا دانلود پيشينه تحقيق و مباني نظري تحليل محتوا مباني نظري و پيشينه تحقيق جو عاطفي خانواده مباني نظري و پيشينه تحقيق درمان شناختي رفتاري مباني نظري و پيشينه تحقيق مديريت دانش دانلود مباني نظري و پيشينه تحقيق مباني نظري در پيشينه تحقيق مباني نظري و پيشينه تحقيق رضايت زناشويي مباني نظري و پيشينه تحقيق كيفيت زندگي فرق مباني نظري و پيشينه تحقيق

ppt بررسي ايمني و سلامت شغلي

۸ بازديد

ppt بررسي ايمني و سلامت شغلي

ppt بررسي ايمني و سلامت شغلي در 49 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت ppt x


مشخصات فايل

تعداد صفحات 49
حجم 431 كيلوبايت
فرمت فايل اصلي ppt
دسته بندي ppt


توضيحات كامل

ppt بررسي ايمني و سلامت شغلي در 49 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت ppt x

 

فهرست مطالب

مقدمه

امنيت شغلي در آينده

روش‌هاي متداول بررسي و اقدام در زمينه بهداشت و ايمني محيط كار

قوانين دولتي و ايمني و سلامت حرفه‌اي

قوانين ايمني و سلامت حرفه‌اي در ايران

موازين مربوط به ايمني و بهداشت كار

مديريت ايمني و سلامت محيط كار 

اجزاي برنامه ايمني

ارزيابي عملكرد ايمني و سلامت

موارد راهنما به منظور ارزيابي عملكرد ايمني و سلامت

ايجاد و طراحي يك برنامه جامع كنترل مخاطرات بالقوه

انواع برنامه‌هاي ايمني

استرس

استرس شغلي

علل كاري استرس

علائم استرس

مديريت استرس

برنامه ريزي و مديريت زمان

نتيجه گيري

منابع

 

بخشي از متن

نظام نگهداري منابع انساني ابعاد متعددي را شامل مي‌شود كه مي‌توان آن ها را به دو دسته تقسيم نمود:
دسته اول در رابطه با حفظ و تقويت جسم كاركنان است مانند برقراري بهداشت و ايمني در محيط كار، اجراي برانامه‌هاي ورزش و تندرستي و بعضي خدمات مشابه.
دسته دوم شامل مواردي است كه تقويت‌كننده روحيه علاقمندي كاركنان به كار و محيط كار مي‌باشد مانند خدمات بيمه و بازنشستگي و خدمات پرسنلي.
در صورت داشتن توجه و بكارگيري اين موارد امنيت شغلي در كاركنان ايجاد شده و به رضايت شغلي آنها منتهي مي‌شود كه اين امر خود از اهميت بسزايي برخوردار است.


توضيحات بيشتر و دانلود



صدور پيش فاكتور، پرداخت آنلاين و دانلود

تا كنون نظري ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در رویا بلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.