پرسشنامه روحيه معلمان

دانلود ppt, پاورپوينت, پرسشنامه, پيشينه تحقيق,مقاله,مباني نظري و پيشينه تحقيق افسردگي مباني نظري و پيشينه تحقيق پرخاشگري مباني نظري و پيشينه تحقيق تاب آوري مباني نظري و پيشينه تحقيق(فصل دوم پايان نامه) مباني نظري و پيشينه تحقيق هوش هيجاني مباني نظري و پيشينه تحقيق اضطراب مباني نظري و پيشينه تحقيق شادكامي مباني نظري و پيشينه تحقيق سلامت روان مباني نظري و پيشينه تحقيق استرس شغلي مباني نظري و پيشينه تحقيق كيفيت اقلام تعهدي مباني نظري و پيشينه پژوهش حمايت اجتماعي ادراك شده مباني نظري و پيشينه پژوهش مهارت هاي ارتباطي (فصل دوم) مباني نظري و پيشينه پژوهش طرحواره هاي ناسازگار اوليه كدام قسمت شامل دو قسمت مباني نظري و پيشينه تحقيق است؟ مباني نظري و پيشينه تحقيق بازاريابي رابطه مند تفاوت مباني نظري و پيشينه تحقيق پيشينه تحقيق و مباني نظري تحليل محتوا دانلود پيشينه تحقيق و مباني نظري تحليل محتوا مباني نظري و پيشينه تحقيق جو عاطفي خانواده مباني نظري و پيشينه تحقيق درمان شناختي رفتاري مباني نظري و پيشينه تحقيق مديريت دانش دانلود مباني نظري و پيشينه تحقيق مباني نظري در پيشينه تحقيق مباني نظري و پيشينه تحقيق رضايت زناشويي مباني نظري و پيشينه تحقيق كيفيت زندگي فرق مباني نظري و پيشينه تحقيق

پرسشنامه روحيه معلمان

۱۰ بازديد

پرسشنامه روحيه معلمان

پرسشنامه روحيه معلمان در 3 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc


مشخصات فايل

تعداد صفحات 3
حجم 0 كيلوبايت
فرمت فايل اصلي doc
دسته بندي روانشناسي و علوم تربيتي


توضيحات كامل

پرسشنامه روحيه معلمان در 3 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc


معرفيدانلود پرسشنامه و كاربرد آن


 

براي تهيه و تدويندانلود پرسشنامه، عوامل مذكور توسط ميركمالي (1377) به ده عامل تجزيه  شده و سوالاتدانلود پرسشنامه روحيه بر آن اساس تدوين شده اند و در نهايت،دانلود پرسشنامه 28 سوالي تدوين گرديده است.

 

در ايندانلود پرسشنامه سوالات 1، 3 و 4 عامل سلامت جسماني و رواني فرد و امنيت محيط كار، سوالات 2، 27 و 28 عامل احساس رضايت از محيط كار، سوالات 6، 7 و 25 عامل احساس رضايت از نحوه مديريت و ارضاي فردي و گروهي توسط مدير، سوالات 10 ، 11 و 12، عامل احساس ارزش و احترام و شناخته شدن در سازمان، سوالات 8 و 15، عامل احساس مشاركت و موثر بودن در سازمان، سوالات 23 و 24، عامل احساس پراهميت و مثمر ثمر به بودن بازدهي سازمان در جامعه، سوالات 9 و 26، عامل احساس رضايت از دريافت و مزاياي لازم در حد اهميت و ارزش كار، سوالات 17، 18 و 19 عامل احساس آمادگي زمينه و شرايط لازم براي رشد و تكامل فردي براي رسيدن به مرحله عالي تر رشد و تعالي و سوالات 16، 20، 12 و 22 عاملاحساس آزادي و استقلال و تعلق به سازمان و مديريت را توضيح مي دهند.

 

 

 

روش نمره گذاريدانلود پرسشنامه

 

ايندانلود پرسشنامه بر اساس طيف ليكرت تنظيم شده است و روش نمره دهي آن به صورت پاسخ هاي پنج گزينه اي مي باشد:

 

گزينه

خيلي زياد

زياد

متوسط

كم

خيلي كم

امتياز

5

4

3

2

1

 

 

بايد توجه داشت كه اين شيوه امتياز دهي تنها در مورد سوال 7 معكوس خواهد شد.



 

ويژگيدانلود پرسشنامه (بطور خلاصه)


 

تعداد سوال ها:                 28

 

مولفه (خرده مولفه ها):     مولفه دارد (ذكر شده در معرفيدانلود پرسشنامه)

 

روايي و پايايي:                 دارد

 

نحوه نمره گذاري:             دارد

 

منبع:                               دارد (به شيوه APA)

 

نوع فايل:                         WORD و قابل ويرايش با فرمت doc


توضيحات بيشتر و دانلود



صدور پيش فاكتور، پرداخت آنلاين و دانلود

تا كنون نظري ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در رویا بلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.