پرسشنامه بيگانگي از كار در 2 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc
مشخصات فايل
| تعداد صفحات | 2 |
| حجم | 0 كيلوبايت |
| فرمت فايل اصلي | doc |
| دسته بندي | روانشناسي و علوم تربيتي |
توضيحات كامل
پرسشنامه بيگانگي از كار در 2 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc
روش نمره گذاري و تفسير
ايندانلود پرسشنامه داراي 22 عبارت بوده كه با اقتباس از پژوهش صداقتي فرد (1388) طراحي گرديده است. هدف اصلي ايندانلود پرسشنامه بررسي ميزان از خودبيگانگي شغلي در افراد مختلف مي باشد. نحوه امتيازدهي به سوالات ايندانلود پرسشنامه در جدول زير ارائه گرديده است:
|
گزينه |
هرگز |
به ندرت |
گاهي اوقات |
اكثر اوقات |
هميشه |
|
امتياز |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
براي بدست آوردن امتياز كليدانلود پرسشنامه، امتياز بدست آمده از تك تك سوالات را با هم جمع نموده و به عنوان ميزان بيگانگي از شغل فرد پاسخ دهنده در نظر مي گيريم. بديهي است كه هر چه اين امتياز بالاتر باشد، بيانگر ازخودبيگانگي شغلي بيشتر فرد پاسخگو خواهد بود و برعكس.
روايي و پايايي
در پايان نامه شريف پاشا (1390) جهت روايي صوريدانلود پرسشنامه و صحت و سقم سئوالات،دانلود پرسشنامه در بين تعدادي از مديران و كارشناسان (ليسانس و فوق ليسانس به بالا) توزيع شد و پس از اطمينان از نتايج بدست آمده،دانلود پرسشنامه در نمونه آماري پژوهش (سازمانها و شركتهاي دولتي) توزيع شد.
همچنين پايائيدانلود پرسشنامه يا قابليت اعتماد آن با استفاده از روش اندازهگيري آلفاي كرونباخ محاسبه شد. معمولاً دامنه ضريب اعتماد آلفاي كرونباخ از صفر (0) به معناي عدم پايداري، تا مثبت يك (1+) به معناي پايائي كامل قرار ميگيرد و هر چه مقدار بدست آمده به عدد مثبت يك نزديكتر باشد قابليت اعتماددانلود پرسشنامه بيشتر ميشود. آلفاي كرونباخ برايدانلود پرسشنامه بيگانگي شغلي برابر با 79/0 مي باشد.
ويژگيدانلود پرسشنامه (بطور خلاصه)
تعداد گويه ها: 22
تعداد مولفه: مولفه دارد (ذكر شده در معرفيدانلود پرسشنامه)
روايي و پايايي: دارد
نحوه نمره گذاري: دارد
منبع: دارد (به شيوه APA)
نوع فايل: WORD و قابل ويرايش با فرمت doc
توضيحات بيشتر و دانلود
صدور پيش فاكتور، پرداخت آنلاين و دانلود